Zaposleni

UČITELJI SPLOŠNOIZOBRAŽEVALNIH PREDMETOV, STROKOVNIH MODULOV IN PRAKTIČNEGA POUKA

Priimek in ime
Kabinet
Telefon
Lokacija
Elektronski naslov
Saša Silovšek
ravnateljica
 25B
42 82 211
Ljubljanska 17
sasa.silovsek@sc-celje.si
Andrejc Sebastjan
6A
42 82 219
Ljubljanska 17
sebastjan.andrejc@sc-celje.si
Bobek Mojca
10B
42 82 214
Ljubljanska 17
mojca.bobek@sc-celje.si
Brecl Pavel
4D
42 82 245
Ljubljanska 17
pavel.brecl@sc-celje.si
Cafuta Miha
10B
42 82 214
Ljubljanska 17
mihael.cafuta@sc-celje.si
Dobrinič Melanija
18B
42 82 230
Ljubljanska 17
melanija.dobrinic@sc-celje.si
Drame Henrika-Ika
15C
42 82 225
Ljubljanska 17
henrika.ika.drame@sc-celje.si
Grčar Nives
18C
42 82 220
Ljubljanska 17
nives.grcar@sc-celje.si
Grobelšek Živa
 31A 42 82 224
Ljubljanska 17
ziva.grobelsek@sc-celje.si
Hojnik Verdev Metka
21B
42 82 229
Ljubljanska 17
metka.hojnik.verdev@sc-celje.si
Hribar Veronika
3B
42 82 231
Ljubljanska 17
veronika.hribar@sc-celje.si
Jazbinšek Zoran
6A
42 82 219
Ljubljanska 17
zoran.jazbinsek@sc-celje.si
Jelenko Melita
28A
42 82 228
Ljubljanska 17
melita.jelenko@sc-celje.si
Jordan Rosana
18C
42 82 220
Ljubljanska 17
rosana.jordan@sc-celje.si
Jovanović Peter
10B
42 82 214
Ljubljanska 17
peter.jovanovic@sc-celje.si
Jurgelj Maša
32A
42 82 223
Ljubljanska 17
masa.jurgelj@sc-celje.si
Kladnik Gerhard
6A
42 82 219
Ljubljanska 17
gerhard.kladnik@sc-celje
Kogovšek Andreja
F4
5A
42 53 757
42 82 210
Kosovelova 12
Ljubljanska 17
andreja.kogovsek@sc-celje.si
Kokot Veronika
3B
42 82 231
041 853 848
Ljubljanska 17
veronika.kokot@sc-celje.si
Kolbič Boštjan
6A
42 82 219
Ljubljanska 17
bostjan.kolbic@sc-celje.si
Kos Aleš
6A
42 82 219
Ljubljanska 17
ales.kos@sc-celje.si
Kovač Jasmina
18C
42 82 220
Ljubljanska 17
jasmina.kovac@sc-celje.si
Kozel Danica
28A
42 82 228
Ljubljanska 17
danica.kozel@sc-celje.si
Koželj Karlina
18C
42 82 220
Ljubljanska 17
karlina.kozelj@sc-celje.si
Koželj Lucija
F4
5A
42 53 757
42 82 210
Kosovelova 12
lucija.kozelj@sc-celje.si
Krajnc Roman
4C
42 82 244
Ljubljanska 17
roman.krajnc@sc-celje.si
Krofl Natalija
21B
42 82 229
Ljubljanska 17
natalija.krofl@sc-celje.si
Lešnik Križnik Saša
31A
42 82 224
Ljubljanska 17
sasa.lesnik.kriznik@sc-celje.si
Logar Mateja
18B
42 82 230
Ljubljanska 17
mateja.logar@sc-celje.si
Lupše Igor
12C
42 82 218
Ljubljanska 17
igor.lupse@sc-celje.si
Novačan Brigita
F4
5A
 
42 53 755
42 82 210
031 855 710
Kosovelova 12
Ljubljanska 17
 
brigita.novacan@sc-celje.si
Ozebek Matej
15B
42 82 221
Ljubljanska 17
matej.ozebek@sc-celje.si
Pavlič Sonja
12C
42 82 218
Ljubljanska 17
sonja.pavlic@sc-celje.si
Pere Jasmina
 F4
5A
42 53 757
42 82 210
Kosovelova 12
Ljubljanska 17
jasmina.pere@sc-celje.si
Pešec Peter
21B
42 82 229
Ljubljanska 17
peter.pesec@sc-celje.si
Pilih Alja
31A
42 82 224
Ljubljanska 17
alja.pilih@sc-celje.si
Pintar Marija
18B
42 82 230
Ljubljanska 17
marija.pintar@sc-celje.si
Pintar Valentina
10B
42 82 214
Ljubljanska 17
valentina.pintar@sc-celje.si
Pišotek Nik
28A
42 82 228
Ljubljanska 17
nik.pisotek@sc-celje.si
Poglajen Milena
F4
5A
42 53 757
42 82 210
Kosovelova 12
Ljubljanska 17
milena.poglajen@sc-celje.si
Pristovnik Mojca
21B
42 82 229
Ljubljanska 17
mojca.pristovnik@sc-celje.si
Punčoh Valentin
pomočnik ravnateljice
2B
42 82 227
Ljubljanska 17
valentin.puncoh@sc-celje.si
Pušnik Andraž
2B
42 82 239
Ljubljanska 17
andraz.pusnik@sc-celje.si
Rajh Jager Mateja
2B
42 82 239
Ljubljanska 17
mateja.jager@sc-celje.si
Rebevšek Darja
tajništvo poklicne mature
3C1
42 82 233
Ljubljanska 17
darja.rebevsek@sc-celje.si
Rebov Jelka
32A
42 82 223
Ljubljanska 17
jelka.rebov@sc-celje.si
Repenšek Kaja
32A
42 82 223
Ljubljanska 17
kaja.repensek@sc-celje.si
Rožanski Fidler Ksenja
15B
42 82 221
Ljubljanska 17
ksenja.rozanski@sc-celje.si
Selič Petra
4C
42 82 244
Ljubljanska 17
petra.selic@sc-celje.si
Skale Kos Mateja
31A
42 82 224
Ljubljanska 17
mateja.skale.kos@sc-celje.si
Šolinc Ovtar Lucija
15C
42 82 225
Ljubljanska 17
lucija.solinc.ovtar@sc-celje.si
Štor Nevenka
31A
42 82 224
Ljubljanska 17
nevenka.stor@sc-celje.si
Turnšek Matic
15B
42 82 221
Ljubljanska 17
matic.turnsek@sc-celje.si
Uršič Aleksandra
15C
42 82 225
Ljubljanska 17
aleksandra.ursic@sc-celje.si
Vranc Lavra F4
5A		 42 53 757
42 82 210		 Kosovelova 12
Ljubljanska 17		 lavra.vranc@sc-celje.si
Vuk Irena
15C
42 82 225
Ljubljanska 17
irena.vuk@sc-celje.si
Zidanski Lucija
15B
42 28 221
Ljubljanska 17
lucija.zidanski@sc-celje.si
Žibret Božidar
4C
42 82 244
Ljubljanska 17
bozidar.zibret@sc-celje.si
Žlebnik Žan
 F4
5A		 42 53 757
43 82 210
Kosovelova 12
Ljubljanska 17
zan.zlebnik@sc-celje.si

TAJNIŠTVO ŠOLE

Lešar Polona
24B
42 82 212
Ljubljanska 17
polona.lesar@sc-celje.si

ŠOLSKA SVETOVALNA SLUŽBA

Tanja Gabršček
2A
42 82 217
Ljubljanska 17
tanja.gabrscek@sc-celje.si
Brvar Koren Lidija
3B1
42 82 238
42 82 240
Ljubljanska 17
lidija.brvar.koren@sc-celje.si

ŠOLSKA KNJIŽNICA

Škorja Jožica 1C
42 82 2 13
Ljubljanska 17
 knj.glazija@sc-celje.si

Letno poročilo 2020/21

Projekti in dejavnosti

Dijaki dijakom za varno mobilnost v srednjih šolah

Izmenjava izkušenj je ključ do uspeha
Ekošola
Dijaška skupnost
Polnilna postaja za električna vozila
Električno vozilo
Nariši obleko 2022
CIVILNA DRUŽBA IN ŠOLSKI SISTEM
12. strokovni simpozij

Logistika v prihodnosti

Razno

Rezultati ankete o prostovoljstvu
NIJZ – brezplačna telefonska številka
Logout svetuje preko spleta
Ponudbe za delo in štipendije

Arhivi

- arhiv dogodkov in novic
- arhiv obvestil
- arhiv nadomeščanj

 

Seznam delodajalcev: 

https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/tekstil/ 

 

PRAKTIČNO USPOSABLJANJE PRI DELODAJALCIH (PUD) 

Dijaki  praktično usposabljanje pri delodajalcih (PUD)  opravljajo v raznih modnih ateljejih, šiviljskih delavnicah, popravljalnicah oblačil in pralnicah. Dijaki  na PUD-u pridobijo praktične izkušnje v neposrednem delovnem okolju. Za nadaljnje delo in življenje je zelo pomembno razvijanje veščin in kompetenc, ne le poklicnih, temveč tudi socialnih, ki jih dijaki ne morejo razviti v razredu, temveč le pri odnosu s sodelavci, z nadrejenimi in z delom v realnem delovnem okolju. 

 

Dijaki opravljajo PUD v svojem domačem kraju ali v Celju. 

 

Vse dijake, ki so na PUD-u pri delodajalcih obišče koordinator in jim pomaga reševati morebitne težave. 

Z delodajalci lepo sodelujemo, ker pa so to majhne delavnice, termin izvajanja prakse velikokrat prilagodimo potrebi delodajalca glede na njihovo časovno obremenitev. 

 

Program  letnik  Število ur 
PREOBLIKOVALEC TEKSTILIJ  NPI  1. letnik  2 tedna/ 76 ur 
2. letnik  2 tedna/ 76 ur 

 

 

 

Seznam delodajalcev: 

https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/tekstil/ 

 

PRAKTIČNO USPOSABLJANJE PRI DELODAJALCIH ( PUD ) 

Dijaki  praktično usposabljanje pri delodajalcih (PUD)  opravljajo v raznih modnih ateljejih, šiviljskih delavnicah, popravljalnicah oblačil in gledališču. Dijaki  na PUD-u pridobijo praktične izkušnje v neposrednem delovnem okolju. Za nadaljnje delo in življenje je zelo pomembno razvijanje veščin in kompetenc, ne le poklicnih, temveč tudi socialnih, ki jih dijaki ne morejo razviti v razredu, temveč le pri odnosu s sodelavci, z nadrejenimi in z delom v realnem delovnem okolju. 

 

Dijaki opravljajo PUD v svojem domačem kraju ali v Celju. 

 

Vse dijake, ki so na PUD-u pri delodajalcih, obišče koordinator in jim pomaga reševati morebitne težave. 

Z delodajalci lepo sodelujemo, ker pa so to majhne delavnice,  termin izvajanja prakse velikokrat prilagodimo potrebi delodajalca glede na njihovo časovno obremenitev. 

 

Program  letnik  Število ur 
USTVARJALEC MODNIH OBLAČIL PTI  1.  letnik  2 tedna/ 76 ur 

 

 

Seznam delodajalcev: 

https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/tekstil/ 

 

PRAKTIČNO USPOSABLJANJE PRI DELODAJALCIH (PUD) 

Dijaki  praktično usposabljanje pri delodajalcih (PUD)  opravljajo v raznih modnih ateljejih, šiviljskih delavnicah, popravljalnicah oblačil in gledališču. Dijaki  na PUD-u pridobijo praktične izkušnje v neposrednem delovnem okolju. Za nadaljnje delo in življenje je zelo pomembno razvijanje veščin in kompetenc, ne le poklicnih, temveč tudi socialnih, ki jih dijaki ne morejo razviti v razredu, temveč le pri odnosu s sodelavci, z nadrejenimi in z delom v realnem delovnem okolju. 

 

Dijaki opravljajo PUD v svojem domačem kraju ali v Celju. 

 

Vse dijake, ki so na PUD-u pri delodajalcih, obišče koordinator in jim pomaga reševati morebitne težave. 

Z delodajalci lepo sodelujemo, ker pa so to majhne delavnice,  termin izvajanja prakse velikokrat prilagodimo potrebi delodajalca glede na njihovo časovno obremenitev. 

 

Program  letnik  Število ur 
USTVARJALEC MODNIH OBLAČIL SSI  2. letnik  2 tedna/ 76 ur 
3. letnik  2 tedna/ 76 ur 

 

 

 

1. Kaj pomeni izraz PUD? 

Praktično usposabljanje z delom (PUD) je kombinacija dela in izobraževanja. Poteka pri delodajalcu (v avtoservisu, v avtokleparski delavnici). Je obvezni del šolskega programa in ocenjen, izobraževanje opravljate v avtoservisu pod vodstvom mentorja, še vedno pa ste dijak šole. 

 

2. Kakšen je namen praktičnega izobraževanja z delom (PUD)? 

V avtoservisnih, avtokleparskih delavnicah:  

  • pridobivate praktične izkušnje; 
  • nadgrajujete v šoli pridobljena znanja; 
  • razvijate spretnosti ter kompetence poklica; 
  • spoznavate nove učne situacije in tehnološke procese; 
  • spoznavate nova delovna sredstva, naprave, pripomočke, materiale; 
  • učite se sodelovanja in timskega dela ter komunikacije in nastopa pred strankami. 

 

3. Koliko tednov PUD moram opraviti v 1. letniku AVTOSERVISERJA in AVTOKAROSERISTA? 

3 tedne, natančneje 114 ur. 

 

4. Koliko tednov PUD moram opraviti v 2. letniku AVTOSERVISERJA in AVTOKAROSERISTA? 

3 tedne, natančneje 114 ur. 

 

5. Koliko tednov PUD moram opraviti v 3. letniku AVTOSERVISERJA in AVTOKAROSERISTA? 

18 tednov, pol šolskega leta, natančneje 684 ur. 

 

6. Kaj pomeni izraz učno mesto? 

Osnova za praktično izobraževanje z delom (PUD) je pridobitev učnega mesta v avtoservisni delavnici. Naloga je prepuščena vam, dijaki sami vzpostavite stik z izbranim delodajalcem. Izbira delodajalca vam je popolnoma prepuščena. 

 

7. Kako izberem delodajalca? 

Najbolje je izbrati delodajalca v domačem kraju, vsekakor pa lahko izberete delodajalca tudi izven domačega kraja. Pazite na ponudbo javnega prevoza do delovnega mesta. 

 

8. Kje najdem podatke o delodajalcih? 

Na spletnih straneh šole so objavljeni servisi po abecednem redu krajev v Savinjski regiji in nekaj servisov zunaj tega območja. 

https://sdl.sc-celje.si/vsebina/nalozeno/2020/12/delodajalci-avt-dec-2020.pdf 

 

9. Kaj naredim, če delodajalca oz. učnega mesta ne najdem? 

V takšnem primeru se pogovorite z organizatorjem PUD na šoli, ki vam bo pomagal pri pridobitvi učnega mesta. 

 

10. Kaj potrebujem za obisk delodajalca? 

Organizator PUD na šoli vam bo predal dokument “NAJAVA UČNEGA MESTA ZA PUD”, ki ga boste delno sami izpolnili. Na razgovoru za pridobitev učnega mesta pri izbranem delodajalcu boste najavo dali v podpis in izpolnitev. Ta bo dokaz, da imate učno mesto za PUD. Vrnete jo organizatorju PUD, ki bo pripravil kolektivno ali individualno pogodbo. 

NAJAVA: https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/avtostroka/obrazci-avs/ 

 

11. Kdaj v šolskem letu bom opravljal PUD? 

Ob začetku šolskega leta (1. september 2021) bo že pripravljen izvedbeni načrt PUD, ki bo takoj objavljen na spletnih straneh šole. Za prvi letnik programov AVTOSERVISER in AVTOKAROSERIST je 3-tedenski PUD predviden šele v mesecih marcu, aprilu ali maju 2022 (npr. za šolsko leto 2021/22). Časa za pridobitev učnega mesta bo dovolj. 

 

12. Kakšne so dolžnosti dijaka na PUD? 

  • Redno izpolnjevati učne obveznosti;  
  • si zagotoviti delovno obleko in ustrezno obutev; 
  • se pri usposabljanju ravnati po navodilih delodajalca in v skladu s pravilnikom o šolskem redu; 
  • delodajalca najpozneje v 24 urah obvestiti o vzroku svoje odsotnosti z učnega mesta; 
  • se ravnati po predpisih o varnosti in zdravju pri delu; 
  • sproti voditi predpisano dokumentacijo (poročilo oziroma dnevnik praktičnega izobraževanja). 

 

13. Kakšne so obveznosti delodajalca do dijaka na PUD po kolektivni učni pogodbi? 

  • Dijak je v času PUD zavarovan za primer poškodbe pri delu in poklicno bolezen, za čas PUD ga zavaruje delodajalec.  
  • Dijak je upravičen do malice.  
  • Delavnica (učno mesto) mora biti verificirano.  
  • Dijak mora biti prvi dan seznanjen z varstvom pri delu za učno mesto, kjer bo opravljal PUD (odgovoren delodajalec). 
  • Izplačilo nagrade po Kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo (če tako presodi delodajalec). 

 

14. Kaj je to kolektivna učna pogodba? 

Šola in delodajalec (vaš izbran avtoservis) skleneta kolektivno pogodbo, na osnovi katere ste dijaki napoteni na praktično usposabljanje z delom (PUD). 

 

15. Kaj določa kolektivna učna pogodba? 

Kolektivna učna pogodba določa obveznosti in pravice dijakov na učnem mestu pri delodajalcu, obveznosti in dolžnosti delodajalca do šole in dijaka, ki opravlja PUD ter obveznosti šole do dijakov in delodajalca v času PUD. O natančni vsebini pogodbe boste poučeni v času šolanja. 

 

16. Kaj je to individualna učna pogodba? 

Individualna učna pogodba je pogodba, ki jo delodajalec sklene neposredno z dijakom pri praktičnem izobraževanju in določa pravice in obveznosti dijaka in delodajalca v času praktičnega izobraževanja dijaka pri delodajalcu. Sklenjena je med delodajalcem, starši in izbrano zbornico – Obrtna zbornica Slovenije ali Gospodarska zbornica Slovenije. Praviloma je sklenjena za 3 šolska leta od 1. septembra 1. letnika do 31. avgusta zaključnega letnika.  

 

17. Kakšna je razlika med individualno učno pogodbo in kolektivno učno pogodbo? 

Dijaki, ki imajo sklenjeno individualno učno pogodbo, opravljajo PUD (912 ur) in vse ure praktičnega pouka (653 ur) med šolskim letom dvakrat tedensko (2. letnik in 3.letnik) pri delodajalcu. V 1. letniku dijaki z individualno učno pogodbo ne opravljajo praktičnega pouka enkrat tedensko med šolskim letom pri delodajalcu, ampak v šoli.  

Dijaki, ki imajo organiziran PUD po kolektivni pogodbi, pa opravljajo 3 tedne PUD v 1. letniku, enako v 2. letniku in 18 tednov v 3. letniku pri delodajalcu (912 ur), ves praktični pouk vsa 3 leta pa v šoli (884 ur). 

 

18. Kje najdem izvod individualne učne pogodbe? 

Izvod pogodbe Gospodarske zbornice Slovenije lahko najdeš na povezavi:  

https://www.gzs.si/skupne_naloge/izobrazevanje/vsebina/Javna-pooblastila/U%C4%8Dna-pogodba 

Izvod pogodbe Obrtne zbornice Slovenije in informacije o sklenitvi učne pogodbe pa na povezavi: 

https://www.ozs.si/javna-pooblastila/izobrazevanja/poklicno-izobrazevanje/vloge-in-obrazci 

 

 

1. Kaj pomeni izraz PUD? 

Praktično usposabljanje z delom (PUD) je kombinacija dela in izobraževanja. Poteka pri delodajalcu (različna podjetja). Je obvezni del šolskega programa, ocenjen, izobraževanje opravljate v podjetju pod vodstvom mentorja, še vedno pa ste dijak šole. 

 

2. Kakšen je namen praktičnega izobraževanja z delom (PUD)? 

V podjetjih:  

  • pridobivate praktične izkušnje s področja logistike; 
  • nadgrajujete v šoli pridobljena znanja; 
  • razvijate spretnosti ter kompetence poklica; 
  • spoznavate nove učne situacije in tehnološke procese; 
  • spoznavate nova delovna sredstva, naprave, pripomočke, materiale; 
  • učite se sodelovanja in timskega dela ter komunikacije in nastopa pred strankami. 

 

3. Koliko tednov PUD moram opraviti? 

  1. letnik 2 tedna, natančneje76 ur
  2. letnik 2 tedna, natančneje 76 ur

 

4. Kaj pomeni izraz učno mesto? 

Osnova za praktično izobraževanje z delom (PUD) je pridobitev učnega mesta v podjetju. Naloga je prepuščena vam, dijaki sami vzpostavite stik z izbranim delodajalcem. Izbira delodajalca vam je popolnoma prepuščena. 

 

5. Kako izberem delodajalca? 

Najbolje je izbrati delodajalca v domačem kraju, vsekakor pa lahko izberete delodajalca tudi izven domačega kraja. Pazite na ponudbo javnega prevoza do delovnega mesta. 

 

6. Kje najdem podatke o delodajalcih? 

Na spletnih straneh šole so objavljeni delodajalci po abecednem redu krajev v Savinjski regiji in nekaj delodajalcev zunaj tega območja. 

https://sdl.sc-celje.si/vsebina/nalozeno/2017/12/delodajalci-log.pdf 

 

7. Kaj naredim, če delodajalca oz. učnega mesta ne najdem? 

V takšnem primeru se pogovorite z organizatorjem PUD na šoli, ki vam bo pomagal pri pridobitvi učnega mesta. 

 

8. Kaj potrebujem za obisk delodajalca? 

Organizator PUD na šoli vam bo predal dokument “NAJAVA UČNEGA MESTA” za PUD, ki ga boste delno sami izpolnili. Na razgovoru za pridobitev učnega mesta pri izbranem delodajalcu boste najavo dali v podpis in izpolnitev. Ta najava bo dokaz, da imate učno mesto za PUD. Vrnete jo organizatorju PUD, ki bo pripravil kolektivno pogodbo z delodajalcem. 

NAJAVA 

 

9. Kdaj v šolskem letu bom opravljal PUD? 

Ob začetku šolskega leta (1. september 2021) bo že pripravljen izvedbeni načrt PUD, ki bo takoj objavljen na spletnih straneh šole. Za drugi letnik programa logistični tehnik je 2-tedenski PUD predviden šele v mesecu novembru (npr. za šolsko leto 2021/22). Časa za pridobitev učnega mesta bo dovolj. 

 

10. Kakšne so dolžnosti dijaka na PUD? 

  • Redno izpolnjevati učne obveznosti,  
  • si zagotoviti delovno obleko in ustrezno obutev; 
  • se pri usposabljanju ravnati po navodilih delodajalca in v skladu s pravilnikom o šolskem redu; 
  • delodajalca najpozneje v 24 urah obvestiti o vzroku svoje odsotnosti z učnega mesta; 
  • se ravnati po predpisih o varnosti in zdravju pri delu; 
  • sproti voditi predpisano dokumentacijo (poročilo oziroma dnevnik praktičnega izobraževanja). 

 

11. Kakšne so obveznosti delodajalca do dijaka na PUD po kolektivni učni pogodbi? 

  • Dijak je v času PUD zavarovan za primer poškodbe pri delu in poklicno bolezen, za čas PUD ga zavaruje delodajalec.  
  • Dijak je upravičen do malice.  
  • Dijak mora biti prvi dan seznanjen z varstvom pri delu za učno mesto, kjer bo opravljal PUD (odgovoren delodajalec). 

 

12. Kaj je to kolektivna učna pogodba? 

Šola in delodajalec (izbrano podjetje) skleneta kolektivno pogodbo, na osnovi katere ste dijaki napoteni na praktično usposabljanje z delom (PUD). 

 

13. Kaj določa kolektivna učna pogodba? 

Kolektivna učna pogodba določa obveznosti in pravice dijakov na učnem mestu pri delodajalcu, obveznosti in dolžnosti delodajalca do šole in dijaka, ki opravlja PUD ter obveznosti šole do dijakov in delodajalca v času PUD. O vsebini pogodbe boste poučeni v času šolanja. 

 

 

1. Kaj je praktično usposabljanje z delom pri delodajalcu (v nadaljevanju PUD)?

PUD je opravljanje prakse v frizerskih salonih, kamor odhajajo dijaki v vsakem letniku.  

 

2. Kaj potrebujem, da lahko grem na PUD k delodajalcu? 

Sklenjeno pogodbo z delodajalcem, ki je lahko: 

- kolektivna ali 

- individualna.

Opravljen izpit iz varstva pri delu, ki ga opraviš v šoli. 

 

3. Kdo sklene kolektivno učno pogodbo? 

Kolektivno učno pogodbo skleneta šola in delodajalec za eno šolsko leto, z možnostjo podaljšanja. Vso dokumentacijo uredimo v šoli. 

 

4. Kdo sklene individualno učno pogodbo? 

Individualno učno pogodbo sklenejo starši z delodajalcem za vsa tri leta izobraževanja. Dokumentacijo uredi delodajalec, ki jo tudi pošlje v register na Obrtno zbornico Slovenije. Ko je pogodba registrirana na OZS, jo le-ta posreduje staršem, obrtniku in šoli. 

 

5. Kakšna je razlika med kolektivno in individualno učno pogodbo? 

Individualna učna pogodba zagotavlja pridobivanje praktičnih znanj, spretnosti in veščin v drugem in tretjem letniku v celoti pri delodajalcu. Dijak ima v 2. letniku vmesni izpit iz praktičnih znanj in spretnosti, ki ga v celoti izvede Obrtna zbornica Slovenije pri delodajalcu. 

S kolektivno učno pogodbo dijak pridobiva praktična znanja, spretnosti in veščine vsa tri leta v šolskih delavnicah, hkrati pa opravi v vsakem letniku določeno število ur PUD-a pri delodajalcu. 

 

6. Kdo mi poišče učno mesto? 

Dijak si sam poišče učno mesto v frizerskem salonu, najbolje v domačem kraju, in z delodajalcem izpolni in potrdi najavo učnega mesta, ki jo posreduje šoli ob vpisu. 

 

7. Pri katerem delodajalcu sem lahko na usposabljanju? 

Usposabljanje ti lahko zagotovi delodajalec, ki ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj, opravljen mojstrski izpit ter pedagoško-andragoško izobrazbo. 

 

8. Ali obstaja kakšen seznam delodajalcev, pri katerih lahko opravljam PUD? 

Seveda. Informativni seznam delodajalcev najdeš na naši spletni strani (https://sdl.sc-celje.si/vsebina/nalozeno/2021/01/seznam-delodajalcev-frizer.pdf). Verjetno pa je lahko, glede na trenutne razmere, v seznamu tudi kakšna sprememba, o kateri nismo bili pravočasno obveščeni. 

 

9. Kaj potrebujem ob razgovoru z delodajalcem za učno mesto? 

Potrebuješ obrazec, ki ga najdeš tudi na naši spletni strani, to je  Najava učnega mesta (https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/frizer/obrazci-frz/ ). 

 

10. Koliko ur PUD-a v posameznem letniku moram opraviti pri delodajalcu? 

- 1. letnik -  3 tedne oz. 114 ur, 

- 2. letnik -  3 tedne oz. 114 ur, 

- 3. letnik - 18 tednov oz. 684 ur. 

 

11. Ali je opravljen PUD pogoj za napredovanje v višji letnik? 

Vsekakor. Vsako leto moraš poleg ostalih, s programom določenih obveznosti, opraviti tudi določeno število ur pri delodajalcu, da lahko napreduješ v višji letnik. 

 

12. Kakšne so obveznosti dijaka pri delodajalcu v času PUD-a 

O svojem delu pri delodajalcu izpolnjuje dokumentacijo: 

- dnevnik za PUD (https://sdl.sc-celje.si/informacije/pud/frizer/obrazci-frz/), ki ga ob koncu PUD-a pregleda in potrdi mentor v salonu (vsebuje navodila za izpolnjevanje, tedensko delovno poročilo – izpolni dijak, mnenje delodajalca in preglednico opravljenih ur - izpolni delodajalec) 

- dijak sam poskrbi za modele, ki jih potrebuje v  posameznem letniku, 

- dijak dosledno upošteva navodila delodajalca.  

  

13. Ali je opravljen PUD pogoj za pristop k zaključnemu izpitu? 

Dijak se lahko prijavi na zaključni izpit, ko opravi vse obveznosti za vsak letnik (pozitivno ocenjen iz vseh predmetov, modulov pri praksi in opravljeno praktično usposabljanje z delom pri delodajalcu). 

 

14. Kdo na šoli skrbi za nemoten potek PUD-a in vsega, kar spada zraven? 

Organizatorica PUD-a, ga. Brigita NOVAČAN: 

☎️ 03 425 37 55   

GSM: 031 855 710 

✉️  brigita.novacan@sc-celje.si